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“十二五”最低工资年均增逾13%

  人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、商务部制定的《促进就业规划(2011-2015年)》近日已经国务院同意并批转各地、各部门贯彻执行。

  《规划》提出的“十二五”发展目标是:就业规模持续扩大,就业结构更加合理。城镇新增就业4500万人;有效控制失业,保持就业局势稳定。城镇登记失业率控制在5%以内;人力资源开发水平得到明显提高。全国技能劳动者总量达到1.25亿人,专业技术人才总量达到6800万人;就业质量得到进一步提升。企业劳动合同签订率达到90%,企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上,绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上;统一规范灵活的人力资源市场基本形成;劳动者权益保障机制更加完善。

 
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